«فارما سكيمز».. مبادرة لتدريب وتوظيف صيادلة مصر وربط الدراسة بسوق العمل

في ظل التحديات التي يشهدها سوق الصيدلة في مصر نتيجة تزايد أعداد الخريجين مقابل محدودية فرص العمل، أطلق 15 صيدليًا مبادرة «فارما سكيمز» بهدف تدريب وتأهيل خريجي كليات الصيدلة من مختلف الجامعات وربطهم باحتياجات سوق العمل.

وقال الدكتور أحمد أيمن، صاحب المبادرة، إن فكرة «فارما سكيمز» جاءت خلال فترة تفشي فيروس كورونا، عندما توقفت فرص التدريب العملي على أرض الواقع، ما دفع الفريق للتفكير في إنشاء منصة تدريبية «أون لاين» تسهم في سد الفجوة بين الدراسة الأكاديمية ومتطلبات سوق العمل.

وأوضح أن المبادرة شهدت تطورًا كبيرًا منذ انطلاقها، حيث يضم فريق «فارما سكيمز» حاليًا نحو 300 طالب وخريج صيدلة يعملون على تدريب وتطوير أكثر من 100 ألف طالب وخريج من خلال مجموعة متنوعة من الفعاليات التدريبية «أون لاين» و«أوف لاين»، بمشاركة نخبة من المحاضرين وممثلي كبرى شركات الأدوية وسلاسل الصيدليات والمستشفيات.

وأشار إلى أن المبادرة نظمت مؤخرًا ملتقى توظيف شهد حضورًا أكاديميًا ومهنيًا مميزًا، إلى جانب مشاركة واسعة من كبرى شركات القطاع الدوائي وسلاسل الصيدليات وشركات مستحضرات التجميل العلاجية «الدرمو كوزميتيكس»، في خطوة تعكس رؤية واضحة لربط الدراسة الأكاديمية بالتطبيق العملي ومتطلبات سوق العمل.

وأكد المشاركون في الملتقى أهمية تنظيم مثل هذه الفعاليات المهنية داخل الحرم الجامعي، لما تمثله من دور مهم في إعداد الطلاب مبكرًا لسوق العمل، وتعريفهم بالمسارات المهنية المختلفة داخل القطاع الصحي والدوائي.

كما استضاف الملتقى عددًا من الشركات الرائدة في مجالات الصناعات الدوائية، ومستحضرات التجميل العلاجية، والتسويق الدوائي، وسلاسل الصيدليات، حيث قدمت الشركات عروضًا تعريفية وجلسات نقاشية وورش عمل تطبيقية، إلى جانب فتح باب التفاعل المباشر مع الطلاب للإجابة عن استفساراتهم حول طبيعة العمل والمهارات المطلوبة وفرص التطور المهني.