السكة الحديد تقر عقوبات على إفشاء المعلومات داخل الهيئة

 في إطار جهود تعزيز الانضباط الوظيفي وحماية المعلومات داخل قطاع النقل، أعلنت هيئة السكة الحديد إجراء تعديلات جديدة على لائحة الجزاءات التأديبية للعاملين، بما يضمن الحفاظ على سرية البيانات والمعلومات المتعلقة بالهيئة ووزارة النقل.

وافق مجلس إدارة هيئة السكة الحديد، على إصدار قرار بتعديل لائحة العاملين بالهيئة، والمتضمن الموافقة على إلغاء وإضافة بعض المواد للائحة الجزاءات التأديبية للعاملين بالهيئة الصادرة بالقرار الوزاري رقم 469 لسنة 2018.

ونصت المادة الأولى من القرار، على أن يتم إلغاء بند (10) من المجموعة الأولى (ج) بالمادة (20) الخاصة بإفشاء الأسرار الخاصة بالعمل، مع الحفاظ على تسلسل البنود.

كما تقرر إضافة بند رقم (46) في المجموعة الأولى (أ) من المادة (20)، للائحة الجزاءات التأديبية للعاملين بالهيئة على النحو الآتي: إفشاء ونشر العامل أي أخبار أو معلومات أو بيانات أو مستندات سواء كانت متعلقة بوظيفة الناشر أو الهيئة أو وزارة النقل، مع اعتبار ذلك مخالفة تستوجب الجزاء التأديبي.

وأكدت هيئة السكة الحديد، أن هذه التعديلات تأتي لصالح العمل، لتعزيز الالتزام بالسرية المهنية وحماية المعلومات الخاصة بالهيئة ووزارة النقل، وضمان انضباط العاملين في جميع مواقع العمل.

وقررت الهيئة أيضًا تعديل نص المادة رقم (16) من ذات اللائحة لتصبح كالتالي: تتولى الإدارة المركزية للإدارة القانونية بالهيئة والإدارات التابعة لها التحقيق مع الموظفين، بمن فيهم شاغلو الوظائف العليا، في جميع المخالفات المالية والإدارية، إلا ما يرى رئيس مجلس إدارة الهيئة إحالته إلى هيئة النيابة الإدارية.

وتأتي هذه الخطوة ضمن توجهات تطوير منظومة العمل داخل هيئة السكة الحديد، بما يعزز الحوكمة والانضباط الإداري ويحافظ على سرية المعلومات المرتبطة بطبيعة عمل الهيئة وقطاع النقل.