«القومي للإعاقة» يدرب مسؤولي الموارد البشرية ببورسعيد على حقوق ذوي الإعاقة

 افتتحت الدكتورة إيمان كريم، المشرف العام على المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة، ورشة تدريبية في بورسعيد بعنوان «بناء بيئة عمل آمنة ودامجة للأشخاص ذوي الإعاقة»، بمشاركة 55 مسؤولًا للموارد البشرية بعدد من شركات المحافظة.

وتُقام الورشة خلال الفترة من 18 إلى 20 أغسطس الجاري، بالتعاون مع مديرية العمل ببورسعيد، وفي إطار مبادرة «إيدينا» المنفذة بالتعاون بين المجلس ووزارة العمل، بهدف رفع وعي مسؤولي الموارد البشرية وأصحاب الأعمال بحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة وتعزيز دمجهم في سوق العمل.
وتناولت الورشة الحقوق التي كفلها القانون للأشخاص ذوي الإعاقة، إلى جانب آداب التعامل معهم، وأشكال التمييز التي قد يواجهونها خلال مراحل التوظيف، بدءًا من الإعلان عن الوظائف وحتى المقابلات والتعيين.
وأكدت إيمان كريم أن تهيئة بيئات عمل دامجة تسهم في تعزيز التواصل داخل المؤسسات ورفع معدلات الإنتاجية، مشيرة إلى استمرار المجلس في تنفيذ البرامج التدريبية بالمحافظات لبناء قدرات العاملين وتعزيز ثقافة الدمج.
وأوضحت أن قانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة يلزم الشركات والمصانع التي يعمل بها 20 عاملًا فأكثر بتطبيق نسبة 5% لتشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة، بما يدعم تكافؤ الفرص وتعزيز مشاركتهم في سوق العمل.