مرتب شهري وتأمينات.. كل ما تريد معرفته عن عقود معلمي الحصة وقيمة المكافأة

أعلنت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، إجراءات جديدة لتقنين أوضاع معلمي الحصة، من خلال إبرام عقود موسمية لسد العجز في أعداد المعلمين بالمدارس، مع وضع ضوابط محددة للتعاقد وصرف المستحقات المالية.

وتأتي الإجراءات الجديدة في إطار توفيق أوضاع معلمي الحصة العاملين بمختلف المراحل التعليمية، على أن يتم تعميم العقد الجديد وإلغاء ما سبق من إجراءات أو نماذج تعاقدية، بما يضمن توحيد ضوابط التعامل مع هذه الفئة.

من تشملهم عقود معلمي الحصة؟

بحسب الضوابط المعلنة، تسري العقود على جميع معلمي الحصة بمختلف المراحل التعليمية، وذلك بهدف تنظيم أوضاعهم المالية والإدارية، وضمان صرف مستحقاتهم بصورة منتظمة وفق قواعد التعاقد المعتمدة.

قيمة الحصة لمعلمي الحصة

حددت الوزارة قيمة الحصة الواحدة بـ50 جنيهاً، مع وضع حد أقصى لعدد الحصص التي يمكن للمعلم الحصول عليها شهرياً.

ويبلغ الحد الأقصى 96 حصة شهرياً، وبذلك يصل إجمالي المكافأة الشهرية إلى 4800 جنيه، شاملة الاستقطاعات القانونية، وفقاً للضوابط المحددة في العقد.

ما مدة عقد معلم الحصة؟

يمتد التعاقد خلال العام الدراسي، بداية من 1 سبتمبر وحتى 30 يونيو، بما يتوافق مع الفترة الزمنية للعمل بالمدارس خلال العام الدراسي.

هل يحصل معلم الحصة على تأمينات؟

وتتضمن ضوابط التعاقد تطبيق أحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019 في حالات إصابة العمل التي قد يتعرض لها المعلم خلال فترة التعاقد، بما يوفر إطاراً قانونياً للحماية الاجتماعية في الحالات التي يشملها القانون.

لماذا يتم تقنين أوضاع معلمي الحصة؟

تستهدف الإجراءات الجديدة تنظيم أوضاع المعلمين الذين يعملون بنظام الحصة، إلى جانب الاستفادة من خبراتهم في مواجهة العجز الموجود في بعض التخصصات والمراحل التعليمية.

كما تتيح العقود إطاراً أكثر تنظيماً للعمل وصرف المستحقات، بدلاً من ترك أوضاع معلمي الحصة دون مظلة تعاقدية واضحة.

أبرز تفاصيل عقود معلمي الحصة

- الفئات المستفيدة: جميع معلمي الحصة بمختلف المراحل التعليمية.
- قيمة الحصة: 50 جنيهاً.
- الحد الأقصى للحصص: 96 حصة شهرياً.
- إجمالي المكافأة الشهرية عند الحد الأقصى: 4800 جنيه، شاملة الاستقطاعات القانونية.
- مدة التعاقد: من 1 سبتمبر حتى 30 يونيو.
- التأمين والحماية الاجتماعية: تطبيق أحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019 في حالات إصابة العمل خلال فترة التعاقد.

وبذلك تمثل العقود الجديدة إطاراً منظماً لعمل معلمي الحصة خلال العام الدراسي، مع تحديد قيمة الحصة والحد الأقصى للحصص ومدة التعاقد والضوابط الخاصة بالحماية الاجتماعية.