رئيس الوزراء يقر حافزًا شهريًا 750 جنيهًا لأعضاء المهن الطبية ومكافآت إضافية للنوبتجيات

 أقر الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، مزايا مالية جديدة لأعضاء المهن الطبية، تشمل حافز أداء شهريًا بقيمة 750 جنيهًا، ومكافآت إضافية للعاملين بنوبتجيات السهر والمبيت، وفق ضوابط تربط صرف الحافز بنتائج تقييم الأداء وتراعي الأعباء الإضافية داخل المنشآت الصحية.

ويشمل القرار أعضاء المهن الطبية الخاضعين لأحكام القانون رقم 14 لسنة 2014، العاملين بالجهات التابعة لوزارة الصحة والسكان من غير المخاطبين بقوانين أو لوائح خاصة، إلى جانب العاملين بالمستشفيات الجامعية والإدارات الطبية ومستشفيات الطلبة بالجامعات، ممن تسري عليهم أحكام الفصل الخامس من القانون ذاته.

وحدد القرار حافز الأداء بمبلغ مقطوع قدره 750 جنيهًا شهريًا، مع ربط قيمته بنتيجة التقييم؛ إذ يحصل صاحب التقييم البالغ 90% فأكثر على كامل الحافز، بينما تُصرف نسبة 85% لمن تتراوح نتيجة تقييمه بين 70% وأقل من 90%، و50% لمن يتراوح تقييمه بين 50% وأقل من 70%، فيما يُحرم من الحافز من يقل تقييمه عن 50%.

ويعتمد تقييم المستحقين على عدد أيام الحضور الفعلي ومقدار الجهود المبذولة في أداء العمل، على أن تُصرف المبالغ من خلال بند مكافآت يُستحدث لهذا الغرض تحت مسمى حافز الأداء، دون الإخلال بالحوافز ومقابل الجهود غير العادية المقررة بالقانون رقم 14 لسنة 2014 وتعديلاته ولائحته التنفيذية.

كما أقر رئيس مجلس الوزراء مكافأة إضافية مقابل الجهود غير العادية خلال نوبتجيات السهر والمبيت، يستفيد منها الاستشاريون والأخصائيون ومساعدو الأخصائيين والأطباء المقيمون والأطباء المكلفون، إلى جانب الصيادلة وأخصائيي التمريض وفنيي التمريض وأخصائيي تكنولوجيا العلوم الصحية والتطبيقية والفنيين الصحيين، وفقًا لاحتياجات العمل.

ويضع القرار مسارين لتحسين المقابل المالي لأعضاء المهن الطبية، الأول حافز شهري يرتبط بالانضباط ومستوى الأداء، والثاني مكافآت إضافية للعاملين خلال النوبتجيات، مع استمرار العمل بالمزايا المالية الأخرى المقررة لهم قانونًا.