بسبب ترامب.. "الصحة العالمية" تعرض التقاعد المبكر لموظفيها (تفاصيل)

في خطوة تهدف إلى خفض التكاليف في ظل الأزمة المالية التي تواجهها، أعلنت منظمة الصحة العالمية عن تقديم حزمة التقاعد المبكر الطوعي لموظفيها في جميع مراكز العمل.

ووفقًا للبيان الصادر عن المنظمة، فإن الخطة مخصصة للموظفين الذين تجاوزوا 55 عامًا، مع إلزامهم بمغادرة الوكالة بحلول 15 يوليو المقبل في حال قبول العرض.

يأتي هذا القرار في أعقاب إعلان الرئيس الأمريكي دونالد ترامب انسحاب بلاده من منظمة الصحة العالمية، وهو ما أثر بشكل كبير على ميزانية المنظمة.

فقد كانت الولايات المتحدة تموّل نحو 20% من إجمالي ميزانية المنظمة، ما دفع الأخيرة إلى تجميد التوظيف وإجراء تخفيضات في الإنفاق لمواجهة العجز المتوقع.

لم تقتصر تداعيات الانسحاب الأمريكي على الميزانية العامة، بل امتدت لتشمل برامج رئيسية، حيث كانت الولايات المتحدة تموّل 75% من برنامج منظمة الصحة العالمية لمكافحة فيروس نقص المناعة البشرية (الإيدز) والأمراض المنقولة جنسيًا، بالإضافة إلى تمويل أكثر من نصف ميزانية مكافحة مرض السل للفترة 2024-2025.

جدل حول العودة إلى منظمة الصحة العالمية

ورغم بدء الولايات المتحدة عملية انسحاب تستغرق 12 شهرًا، إلا أن ترامب لمح في وقت سابق إلى احتمالية إعادة النظر في قرار الانسحاب، وهو ما أثار جدلًا حول مستقبل العلاقة بين الجانبين.

وفي سياق آخر، أوقفت الإدارة الأمريكية مؤقتًا المساعدات الخارجية لمدة 90 يومًا، مما أثر سلبًا على الجهود الإنسانية الدولية، لكن المحكمة العليا الأمريكية أبطلت القرار، ما سمح باستئناف تمويل المنظمات الإغاثية.

ومع تزايد الضغوط المالية، تسعى منظمة الصحة العالمية إلى تخفيف النفقات من خلال التقاعد المبكر الطوعي، باعتبارها واحدة من الإجراءات التقشفية قبل الانسحاب الأمريكي الكامل.

وتظل المنظمة في مواجهة تحديات مالية كبيرة قد تؤثر على قدرتها على تنفيذ برامجها الصحية العالمية في المستقبل.