"مصر للتميز الحكومي".. منافسة وطنية لتطوير الأداء وتحسين الخدمات

تمثل جائزة مصر للتميز الحكومي إحدى الآليات المحورية التي تتبناها الدولة لتطوير منظومة العمل الحكومي، ورفع كفاءة الجهاز الإداري، من خلال ترسيخ ثقافة التميز والابتكار، وتحفيز المؤسسات والعاملين على تحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، بما يتماشى مع مستهدفات رؤية مصر 2030.
وتهدف الجائزة إلى تشجيع التنافس الإيجابي بين الجهات الحكومية والموظفين، وتسليط الضوء على النماذج الناجحة في الأداء المؤسسي والفردي، وتكريم المتميزين في تقديم الخدمات العامة، بما ينعكس بصورة مباشرة على جودة حياة المواطن وتعزيز الثقة في الأداء الحكومي.
وتضم الجائزة في دورتها الرابعة لعام 2024 عددًا من الفئات المتنوعة، بلغ 19 فئة، تغطي مجالات التميز المؤسسي والفردي، من بينها: جائزة المؤسسة المتميزة، وجائزة الوحدة المتميزة في تقديم الخدمات الحكومية، وجائزة المواقع الإلكترونية في تقديم الخدمات الحكومية، إلى جانب جائزة التميز الفردي، وجائزة أفضل فريق عمل، وغيرها من الفئات التي تستهدف تحفيز الأداء المبتكر داخل الجهاز الإداري للدولة.
وشهدت الدورات الأربع لجائزة مصر للتميز الحكومي تكريم 219 فائزًا من مختلف الوزارات، والمحافظات، والجامعات، والهيئات الحكومية، في دلالة واضحة على اتساع نطاق المنافسة، وتنوع مجالات التميز داخل مؤسسات الدولة.
وانعقد حفل توزيع جوائز مصر للتميز الحكومي في دورتها الرابعة يوم 26 يناير 2026، ليؤكد استمرار التزام الدولة بتكريس معايير الجودة والحوكمة والكفاءة، ودعم الكوادر القادرة على إحداث نقلة نوعية في الأداء الحكومي.
وتجسد الجائزة توجهًا استراتيجيًا نحو بناء جهاز إداري كفء ومرن، يعتمد على الابتكار والتقييم المستمر للأداء، ويضع المواطن في صدارة أولوياته، باعتبار جودة الخدمات الحكومية أحد الركائز الأساسية للتنمية المستدامة.