رئيس التنظيم والإدارة: التوظيف القائم على المهارات ركيزة مستقبل الموارد البشرية

 شارك المهندس حاتم نبيل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، في المائدة المستديرة ضمن فعاليات القمة العالمية للحكومات بمدينة دبي، تحت عنوان "تشكيل مستقبل الموارد البشرية في عصر الذكاء الاصطناعي"، حيث أكد على أهمية التحول نحو التوظيف القائم على المهارات بدلًا من الاعتماد على المؤهلات التقليدية فقط.
وأوضح نبيل أن التوظيف المبني على المهارات يسهم في اختيار الكفاءات الأكثر توافقًا مع متطلبات الوظائف الحديثة، مشيرًا إلى ضرورة تحديث الأوصاف الوظيفية وربطها بالأداء الفعلي للموظفين. كما شدد على أن التدريب المستمر للعاملين يمثل ركيزة أساسية في خطط الإصلاح الإداري، من خلال تنمية المهارات الفنية والرقمية وتأهيل الموظفين لمواكبة التطورات السريعة في بيئة العمل الحكومي.
وأكد رئيس الجهاز على أهمية استثمار الحكومات في تقنيات المعلومات والتحول الرقمي، باعتباره ضرورة لتعزيز كفاءة المؤسسات الحكومية وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، مشيرًا إلى أن بناء جهاز إداري كفء يتطلب تكاملًا بين التوظيف المبني على المهارات، والتدريب المستمر، والتطوير التكنولوجي المستدام.
وخلص إلى أن تبني هذا النهج يسهم في إعداد جيل جديد من الموظفين قادر على مواجهة تحديات العصر الرقمي، وتحقيق إدارة حكومية أكثر كفاءة وفاعلية، بما يعزز التنمية المستدامة ويواكب التغيرات العالمية في سوق العمل.